Нововъзникващите индустрии продължават да привличат повече млади хора

„Докладът за тенденциите в трудовите отношения за 2023 г.“, публикуван наскоро от Zhaopin Recruitment, показва, че бързото развитие на дигиталната икономика е породило голям брой нови професии, носещи повече възможности за работа, ново производство, нова енергия, ново потребление и други нововъзникващи области за освобождаване масовото търсене на работа и индустриалните промени водят новата посока на заетостта.

От януари до юни 2023 г. броят на работните места в новата енергийна индустрия е нараснал с 36,1% на годишна база, а броят на работните места в индустрията за индустриална автоматизация в новото производствено поле е нараснал с 6,9% на годишна база. Струва си да се спомене, че индустриалната автоматизация е не само част от самата нововъзникваща индустрия, но също така и поддръжниците на технологиите и продуктите на интелигентното производство и производство. Ръстът на набирането на персонал не само показва енергичния импулс на новото производство, но също така отразява топлината на цифровата трансформация в различни индустрии.

В същото време междуиндустриалните търсещи работа в новата енергийна индустрия също имат ясна тенденция за по-млади хора. От 2021 г. до първата половина на 2023 г. делът на търсещите работа в различни отрасли на възраст 16-25 се е увеличил от 19,8% на 19,8% Делът на търсещите работа в различни отрасли с по-малко от три години трудов стаж се е увеличил от 6,1% до 22,8%. Младите хора са оптимисти относно перспективите за развитие на новата енергийна индустрия и я смятат за предпочитана платформа за осъзнаване на личната им стойност.

В сравнение с 2022 г. делът на дигиталните таланти, погълнати от производствената/преработващата/производствената индустрия, ще се разшири от 12,6 процента на 17 процента през първата половина на 2023 г. Индустриите за енергетика/минно дело/опазване на околната среда също се разширяват бързо, като делът на търсенето на дигитална работа се покачва от 4 процента миналата година до 6,3 процента през първата половина на тази година. Тази промяна в съотношението отразява подобрената способност на производствената и енергийната индустрии да усвояват цифрови работни места в сравнение с други индустрии.

Източник: www.njdaily.cn